高配当投資 vs 優待株|40代会社員はどっちを選ぶべきか?リアルな結論

比較

【結論】私自身は、インデックス投資・高配当投資を軸にしつつ、生活に合う優待株を一部取り入れる形に落ち着いています。特に、余剰資金が限られる会社員は、優待投資より高配当投資の方が無理なく続けやすいと感じています。

「高配当投資と優待株、結局どっちがいいのか?」と悩む人は多いと思います。私自身も両方を経験してきました。
本記事では、40代会社員の実体験をもとに、それぞれの違いや向いている人を整理します。

この記事で整理していること
・高配当投資と優待株の違い
・それぞれのメリット・注意点
・資金が限られる会社員はどちらを優先しやすいか
・実体験から感じたリアルな結論

※本記事は、筆者の実体験や現在の投資方針をもとに、高配当投資と優待株投資の違いを整理したものです。特定の銘柄や投資手法を推奨する目的ではありません。投資判断を行う際は、最新情報を確認した上で、ご自身の目的やリスク許容度に合わせて判断してください。

高配当投資と優待株の違いをシンプルに解説

高配当投資とは

高配当投資は、企業から配当金(現金)を受け取りながら運用する投資方法です。
受け取った配当金は、

  • 再投資する
  • 生活費に使う
  • 現金として貯める

など、自由に使えます。
個人的には、使い道を自由に決めやすい現金配当は、生活との相性が良いと思います。

優待株とは

優待株は、株主優待として商品やポイント、割引券などを受け取れる銘柄です。
例えば、

  • QUOカード
  • 電子マネー
  • 飲食券
  • 自社商品

などがあります。
私自身、配当とは違い、ちょっとした贅沢を味わう投資方法と実感しています。

私が考える高配当投資と優待株投資の違いのイメージです。

比較項目高配当投資優待株
受け取るもの 現金商品・割引券・ポイント
少額投資しやすいやや難しい
資金効率比較的高い100株必要な場合が多い
自由度高い優待内容に依存
楽しさやや低め高い
改悪リスク 減配・無配 廃止・条件変更

私自身も両方を経験してきましたが、特に違いを感じるのは「使いやすさ」と「資金効率」です。

優待株は楽しさがありますが、100株以上必要な銘柄も多く、余剰資金が限られる会社員だと資金配分に悩みやすい場面もあります。
一方で、高配当投資は少額から分散しやすく、受け取った配当金の使い道も自由なため、現在は高配当投資を軸にしています。

高配当投資のメリット・デメリット【初心者向け】

高配当投資と優待株は、どちらも「株を持つことでリターンを受け取る投資」ですが、受け取るものの性質がかなり違います。
シンプルに言うと、

  • 高配当投資は「現金を受け取る投資」
  • 優待株は「商品やサービスを受け取る投資」

という違いがあります。

メリット①少額から始めやすい

高配当投資は、単元未満株などを活用すれば、数百円~数千円程度から始めることもできます。
私自身も、最初から大きな資金を用意できたわけではありません。生活費や教育費とのバランスを見ながら、少しずつ銘柄を増やしてきました。

特に会社員の場合は、

  • 毎月まとまった投資資金を出しづらい
  • 一度に大きく投資するには不安がある

という人も多いと思います。

その点、高配当投資は少額でも始めやすく、時間をかけて分散しやすいのが特徴です。
「まず少しだけ始めてみる」という選択をしやすかったのは、私自身かなり大きかったです。

メリット②配当金を自分で自由に使える

高配当投資の特徴の一つは、配当金を現金で受け取れることです。
受け取った配当金は、配当金を増やすために再投資する、生活費の一部に回す、子供の教育費に使う、自分へのリスキリング費用の一部にするなど、自分で自由に使い方を決められます。

私自身は、今は約6万円/年と配当金もまだ多くないため、再投資に回しながら少しずつポートフォリオを育てています。

将来的に配当金が増えてきた場合は、生活費や教育費の一部として活用できればと考えています。

■デメリット① 減配・無配リスクがある

高配当株は、業績悪化や景気の影響で配当金が減る可能性があります。
配当利回りが高く見えても、

  • 利回りだけで選ばない
  • 業績や財務も確認する
  • 配当政策を確認する

ことが重要です。

■デメリット② 税金がかかる(NISAなら非課税)

通常、配当金には税金がかかります。
一方で、NISA口座で保有している場合は、配当金が非課税になるため、税負担を抑えながら運用しやすい制度です。
ただし、制度内容は変更される可能性もあるため、最新情報は証券会社や金融庁の情報を確認することが大切です。

■デメリット③ 高配当=安全とは限らない

配当利回りが高い銘柄でも、業績悪化で株価が大きく下落するケースがあります。
私自身も最初の頃は、「利回りが高い=良い銘柄」と考えがちでした。
ただ実際には、

  • 一時的に株価が下がって利回りが高く見えている
  • 業績悪化で減配リスクが高まっている

ケースもあります。
さらに、高配当株は配当金が入る一方で、株価自体は普通に下がります。

実際に保有していると、
「配当はもらえているけど、含み損が増えて不安になる」場面もありました。

そのため現在は、

  • 配当性向
  • 利益推移
  • 財務状況
  • その企業を長く保有したいと思えるか

なども確認するようにしています。

優待株のメリット・デメリット【失敗しない選び方】

■メリット① 楽しさ・満足感がある

これは高配当投資にはない、優待株ならではの魅力だと思っています。
私自身も、百貨店の優待を使ったときは、「株を持っていて良かった」と感じたのを覚えています。

特に優待株は、

  • 普段使っているサービス
  • よく利用する店舗

と相性が良いと、株を持っていてよかったと感じやすいです。

値動きだけではなく、“普段の生活の中で投資を実感しやすい”のは、優待株ならではだと思っています。

■メリット② 生活費の節約にもつながる

優待の内容によっては、日常生活の支出を抑えやすいものもあります。
例えば、

  • 電子マネー
  • ポイント型優待
  • 飲食券

などは、普段使う場面が多ければ実用性を感じやすいと思います。
私自身は、

  • Amazonギフトカード
  • PayPayマネーライト

などに交換予定の優待を保有しています。
Amazonを利用する機会が多いため、自分の生活スタイルには合っています。
現金配当とは違い、“使って実感しやすい”のは、優待株ならではの魅力だと思っています。

■デメリット① 単元株が必要で資金が重い

多くの優待株では、100株以上の保有が条件になっています。
そのため、

  • 初期資金が大きくなりやすい
  • 銘柄分散しにくい

という面があります。

私も今でも「この優待をほしいけど、この銘柄に資金が偏る/資金が足りない」という場面はあります。

■デメリット② 優待を使うことが目的になりやすい

個人的に、ここはかなり注意している部分です。
優待株は、
「せっかく優待券があるから使わないともったいない」という心理が働きやすくなります。
その結果、
本来は不要なものまで買ってしまい、優待額以上に買い物してしまい、節約のつもりが支出増になるケースもあります。

私自身も、「優待を使うために行動していないか」は意識するようになりました。

優待は、生活の中で自然に使える場合はメリットになりやすいですが、優待を消化すること自体が目的になると、本来の家計改善からズレてしまうこともあると感じています。

優待株で失敗しないための注意点【初心者向け】

優待内容だけで選ばない

優待株を見ていると、

  • 優待利回りが高い
  • 優待金額が高く、お得そう
  • 欲しい優待がある

という理由で、つい優待内容だけを見てしまいやすいです。
ただ実際には、

  • 売上が長期間落ち込んでいるにも関わらず、優待に力を入れている
  • 利益がマイナスなのに、高額優待を提供している

といった企業もあります。
私自身も、「優待が魅力的か」だけではなく、

  • その企業を長く保有したいと思えるか
  • 配当や業績は安定しているか

を見るようにしています

生活の中で自然に使えるか確認する

優待は「もらえるか」より、「無理なく使えるか」の方が重要だと感じています。
例えば、

  • 店舗が近くにない
  • 有効期限が短い
  • 普段使わないサービス

場合は、思った以上に使いづらいことがあります。
逆に、
普段から利用しているサービスの優待は、家計負担の軽減にもつながりやすく、満足感も高くなりやすいです。
私自身も、「本当に普段使うか」はかなり意識しています。

■優待保有条件を確認しておく

最近の優待は、保有期間が1年以上や2年以上など
といった条件が増えています。
そのため、買ってすぐ優待がもらえないケースがあります。

優待目的で購入する場合は、

  • いつから受け取れるのか
  • 条件変更がないか

を事前に確認しておくことが大切です。

■優待改悪リスクがあることも知っておくこと

株主優待は突然廃止・変更されるケースもあります。
実際に、優待内容の縮小や長期保有条件の追加なども増えているため、
「優待があるから安心」とは考えすぎないようにしています。

【現在の優待状況】

現在の優待の想定として、約1.2万円相当を受け取る予定です。
ただし、現時点では満額の優待を受け取れているわけではありません。

例えば、

  • NTT:100株以上かつ2年以上保有
  • ソフトバンク:100株以上かつ1年以上保有

私自身も、実際に優待を受け取れるまでには時間がかかる前提で保有しています。以前より、長期保有を前提にした優待が増えている印象があります。

電子マネー優待のために、NTT/ソフトバンクを保有も、共に長期保有が前提です。

【実体験】優待株での失敗談

私は過去に、Jフロントリテーリング(3086)を優待目的で購入しました。
・百貨店の10%割引優待
・母親がその百貨店を利用していたので、サプライズ目的

しかし結果は失敗でした。母親がすでに同じ割引制度を利用しており、優待の価値がなくなったためです。さらに、
・権利確定前に購入
・権利落ち後に株価下落
となり、回復まで約3ヶ月待つことになりました。最終的に+2.5万円で売却できましたが、
・時間効率が悪い
・他の投資機会を逃した
という意味で、良い投資とは言えませんでした。
そして、サプライズは難しいです。当時は「せっかく買ったのに意味がなかった」と少し後悔しました。

まとめ|高配当投資と優待株は「目的」で選ぶのが大切

高配当投資と優待株は、どちらが優れているというより、「投資に何を求めるか」で合うスタイルが変わると感じています。

私自身は、教育費や生活費とのバランスを考えながら投資しているため、

  • 少額から分散しやすい
  • 現金として受け取れる
  • 再投資にも回しやすい

という点から、現在は高配当投資を軸にしています。

一方で優待株には、

  • 日常生活で使える
  • 投資を続ける楽しさがある
  • 生活費の負担を減らしやすい

という魅力があります。

ただ、優待は「実際に使って初めて価値が出る」ため、自分の生活スタイルに合っているかはかなり重要だと感じています。

特に40代会社員のように、投資資金に限りがある中で資産形成を進める場合は、

  • 高配当投資を軸にする
  • 無理なく使える優待を一部取り入れる

という形は、続けやすい選択肢の一つだと思っています。

私自身は、高配当投資を軸にしながら、自分の生活で無理なく使える優待を一部取り入れる形に落ち着いています。

「現金収入を重視したいのか」「日常生活でのお得感を重視したいのか」によって、合う投資スタイルは変わります。
どちらが人気かではなく、続けやすく、生活の中で無理がないかを基準に考えることが大切だと感じています。

▶︎インデックス投資・高配当投資・優待株投資を含めて全体像を整理したい場合は、こちらの記事で比較しています。

■データ出典・注意事項

本記事は、筆者の実体験・調査をもとに作成していますが、将来の成果を保証するものではありません。

株主優待・配当・税制・NISA制度などは変更される可能性があります。

投資には元本割れを含む価格変動リスクがあります。最終的な投資判断は、ご自身の責任でお願いします。


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